预防工伤安全生产 企业有办法

? 企业有办法

  潍坊新闻网2天前我要分享

潍坊特钢集团有限公司成立于1972年,经过几十年的努力,已形成了依托钢铁生产和钢材深加工的主要业务的资源节约型大型特钢生产联合企业。未来的主要发展方向。近年来,潍坊特钢集团不断建立健全安全管理体系,完善安全生产责任制,建立了以企业主要负责人为首的安全生产委员会。安全委员会每季度召开一次安全生产工作会议,研究和部署安全生产。并坚持认为“风险管理和控制面临隐患,隐患的调查是在事故面前”,大力推进双重防范机制的建设。自双重防范机制建设以来,共发现8大风险,主要风险25项,一般风险68项,低风险1076项,危险源3286项。

由于严格的控制和控制,潍坊特钢集团在过去五年中没有遇到任何人员伤亡。今年,为提高员工安全意识,提高员工安全,潍坊特钢集团以“预防风险,遏制危害,遏制事故”为主题,开展了第18届“安全月”活动。

5月31日,潍坊高新区安全生产月启动仪式和危险化学品事故应急救援活动在潍坊特钢集团举行;

6月7日,举办“特钢杯”员工安全知识与职业健康知识竞赛;

6月10日,公司举办了“特钢杯”演讲活动,主题为“预防风险,排除隐患,遏制事故”;

6月13日,举行了“特钢杯”安全技能大赛;

6月5日,11日和19日,邀请专家讲授安全预防讲座,如工伤预防,气体保护和消防.

据特钢集团劳动管理处处长唐丹介绍,今年的潍钢特钢集团的工伤预防机构培训工作,除了集中培训外,还专注于特殊培训。在早期阶段,社会保障中心和培训学校的专家对公司进行了全面调查,并根据不同类型工作的需要制定了专门的培训计划。该集团的管理人员接受了预防和管理工伤预防方面的培训。此外,还为集团的连续轧制和分支工厂提供了特殊培训,并根据电工和燃气工人等不同类型的工作进行了培训。通过批量培训,参与者受益匪浅,提高了每个人的工伤预防意识,大大降低了工伤的发生率。整体安全培训运作良好。

“工伤预防培训可以提高员工的安全意识,促进安全生产措施的改善,消除工业事故的萌芽。它不仅可以保护员工的安全,还可以减少工业事故造成的损失,解决生产过程中的问题。存在安全风险。“特钢集团安全部主任陈洪庆告诉记者。

自2017年开展工伤预防工作以来,高新区的事故和事故数量逐年减少。以潍坊特钢集团有限公司为例,2017年确定了39起工伤,2018年发现28起工伤。2019年前5个月,发现10起工伤,无法控制的因素被删除。工业事故发生率分别为0.54%,0.29%和0.23%,呈现明显下降趋势,表明工伤事故预防工作取得了明显成效。

市社会保障中心相关负责人介绍,自工伤预防项目启动以来,该市积累了一定的经验,取得了一定的成效。通过计划和分步培训课程,公益讲座,专题讲座,现场技能转移等,提高人们的预防意识,提高预防技能和效果,以及工伤潍坊保险工作将从“伤后保护”到“预防预防”实现。在下一步,通过持续的工伤预防工作,我们可以真正让每个人收紧安全生产线,建立安全感,让每一位投保员工真正“安全上班,快乐”。回到家里“。

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